摘要：在现实生活中，人脉关系在求职过程中确实很重要，人脉关系的好坏往往决定着一个人求职的快慢和成功率。但是，人脉并不可是万能的，在人脉的辅助下，科学规划个人求职人际关系更能帮助您提升求职成功率，以下是一些求职人际关系的规划方案。努力积累人脉关系经常性地参加职业展览、人才交流会、职场沙龙等，多结交同行业的朋...

在现实生活中，人脉关系在求职过程中确实很重要，人脉关系的好坏往往决定着一个人求职的快慢和成功率。但是，人脉并不可是万能的，在人脉的辅助下，科学规划个人求职人际关系更能帮助您提升求职成功率，以下是一些求职人际关系的规划方案。

努力积累人脉关系

经常性地参加职业展览、人才交流会、职场沙龙等，多结交同行业的朋友，不仅可以扩大人脉关系，也有利于对口行业的深入了解和交流。利用互联网社交网络，特别是相关行业产品的社交平台，如Slack等，和那些有着相同职业背景的人进行交流，增加相互交流的机会，获得更广泛的信息。

提高个人影响力

除了拥有广泛的人脉关系以外，个人影响力也是重要的一环，尤其是在当下“大v”盛行的社交媒体时代。可以通过发布优质的专业文章、分享有思想的行业内容、建立个人品牌、参加相关的职业组织和活动等方式不断提高自己的个人影响力，在推荐与评价环节中也能够显得更有吸引力。

提高个人专业技能

除了扩大人脉关系和提高个人影响力，提升自己的专业技能同样是求职成功的关键。先进的专业技能对职场上的竞争至关重要。在职业生涯中，不断通过学习专业书籍、参加相关的专业培训，以及通过各种学术出版物，提高自己的专业素养。这不仅仅可以增加自己的知识背景，也更加能够响应相关行业的变化和调整。

维持与他人的联系

经过努力和时间的维系，到手的好的人脉关系也时常因为缺乏良好的维系而消散。荒废时间不进行有效的联系将会导致人脉的失得，因此维系与他人的联系也是非常重要的。可以通过面对面交流、电子邮件、社交网络等方式与朋友和同事保持联系, 以便在未来需要的时候随时为实际工作服务。

综上所述，人脉关系是求职过程中非常重要的一环，但是有了良好的规划和科学的方法才能提高求职的成功率。不断地积累人脉关系，增加自己的影响力，提高个人专业技能以及保持与他人的联系都是科学规划求职人际关系的重要途径。